Biuro prasowe

PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych podpisało pierwsze 100 umów z przedsiębiorstwami o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.

Miniony miesiąc ukoił nerwy inwestorów zszargane majowym spadkiem rynków akcyjnych. Nie dość, że po akcyjnym dołku z maja nie ma już śladu na większości parkietów, to pozostałe klasy aktywów dały również przyzwoity zarobek. Na czele ze złotem (ponad plus 8%), co przełożyło się na doskonały wynik PKO Akcji Rynku Złota – 17 proc. na plusie (23 proc. od początku roku).

Już od dzisiaj Pracodawcy mogą zapoznać się ze szczegółową ofertą dotyczącą Pracowniczych Planów Kapitałowych.

W poniedziałek 13 maja 2019 roku PKO TFI i ERGO Hestia podpisały umowę dotyczącą współpracy w zakresie oferowania PPK zarządzanego przez PKO TFI, klientom ERGO Hestii.

Poprzedni komentarz rynkowy zakończyliśmy sugestią, że w trosce o cenny czas „przeciętnego” inwestora, najlepiej wybrać fundusz lub stworzyć portfel inwestycyjny adekwatny do swojego profilu ryzyka i trzymać się zaplanowanego horyzontu. Dzięki temu nie musimy na bieżąco śledzić danych i wydarzeń, których napływ nie ma przecież końca.

Na początku kwietnia br. PKO Emerytura – sfio został wpisany do Rejestru Funduszy Inwestycyjnych. W dniu 25.04 br. fundusz został wpisany do ewidencji PPK.